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从宏观层面，中新网广州9月30日电 (记者 郭军 孙秋霞)“2025天下粤商年夜会国际合作与全球市场拓展专题会”29日在广州举办。政府官员、专家学者、国际外知名粤商近400人独特探讨粤商国内化发展的新道路、新机遇，助力粤商环球化布局，促成高水平对于外凋谢。 记者从会上了解到，广东将打好“五外联动”组合拳，全力推动高水平对于外开放以及高品质生长。聚焦重点国别，用好重点展会，促进供需对于接；完善跨境电商生态；推动境外省级经贸协作园区创设，发展“大湾区总部+省内制作+境外加工”形式；实行“粤贸寰球”计划，坚固泰西、东盟市场，开辟中东、中亚、拉美、非洲等新兴市场；加快六年夜出口基地(大宗商品、电子元器件、飞机、汽车、农产物、中高端生产物)、国家级进口树模区建设，出力培育强大外贸主干企业。踊跃施行更全面、高品质、举世性的政策举措，为广年夜粤商深化国内互助、拓展寰球市场供给更广年夜的舞台、更肥沃的土壤、更贴心的效劳，匆匆成实现双向奔赴、合作双赢。“2025世界粤商年夜会国内合作与寰球市场拓展专题会”29日在广州举行。主办方 供图 广东省商务厅领导在会上作政策宣讲，具体解读了国家以及广东省出台的一系列支持民营企业成长国内合作、拓展全天下市场的政策步伐。中山、江门、肇庆以及潮州市政府辅导分别作投资环境推介。 圆桌对于话关键围绕“全球供应链重构中的粤商新时机与互助路径”以及“数字AI赋能与绿色转型——粤商财产翻新与国内合作”两个热点话题开展，聘请了乌干达中国社团结合会会长张志刚、泰国华人青年商会会长李嘉淳、深圳市进入口商会全世界计谋营销专家曾经志宏、安永策略与交易咨询合股人刘则治、复星锐正资外国际化投资总监黄浩等高朋停止深入探讨。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
基于客观事实，但是，新华网联合国9月26日电在第80届联合国大会普通性争持上的发言(2025年9月26日，纽约)中华群众共和国国务院总理 李强主席密斯，列位同事： 今年是天下反法西斯战争胜利80周年，也是联合国建立80周年。80年前，全天下无数仁人志士前仆后继，经过艰难卓绝的战争战胜法西斯，抱着永不再战的理想建立了联结国。 联结国是天下反法西斯战争胜利紧张成果，它的建立是人类对两次天下年夜战浩劫痛定思痛、摆脱丛林法...
因为，有患者家属反馈，每一月请护工耗费近万元，仍存在临时加价、服务不业余问题 医院护工收费标准若何透明化？ 本报记者 陈丹丹 浏览提醒--> 护工是医疗就事系统中的增补力量，直接影响患者的治疗体验、康复服从以及病院的个人办事品质。业内人士命令，医院需把关准入条约与院内治理，第三方机构也要依法合规、规范休息用工，并负担对护工的培训与外部监管义务。 抱病住院时延聘护工已经成为常态。护工没有但能供给业余、连续的生活照顾，密切观察患者病情，协助病愈练习，还能将家属从繁重的护理工作中解放进去。数据显示，2024年天下护工服务市场范围突破1.2万亿元，较2020年增进215%。然则，记者采访发明，目前的护工市场仍存正在一些收费不透明、效劳没有规范现象。 “父亲住院半年，有4个月请了护工，平均每一月护工费近万元。”近日，来自广西的朱女士向《工人日报》记者反应，其父亲今年4月因脑梗死出院治疗，护工费共3万余元，而且4个月共换了5位护工。“对需要临时照护的患者以及家属来讲，这些用度是一笔没有小的承当，关键是照护品质也难以保证。” 朱密斯发现，有的护工存在临时加价、服务不到位等征象，“比如，父亲想上茅厕，他们却玩手机、没有回应，年夜略因某个零丁的医疗名目额内向患者家族索要效劳费”。朱密斯没有确定这一做法是否正当。 患者家属遭受护工临时加价 “经过过程朋友找的个人护工，用度是270～300元一天。”朱密斯回忆说，此前她以及家人经多番对于比，发明局部机构的护工价格为360～400元，当时为省钱，挑选了个人护工。 记者正在多家平台公开处事信息发现，正在医院供应效劳的护工首要分为个人护工、医院外部护工、医疗服务公司护工、与医院合作的第三方机构护工等。有调研数据显示，国内一线都会的护工用度约为天天300～330元，二三线乡村落约为每一天260～300元，病人住院一个月的护工费为数千至上万元。 除了上述基础收费，另有护工会临时加价或者私下向家属索要费用。朱密斯表示，其父亲有段时间需要蒙受高压氧舱治疗，每次两个小时。就有护工以此为由加价，分外索要单项效劳费100元。“因为是被临时提请求，家属很难当即找到其他护工，只能先付了这笔钱。” 与此同时，记者明白到，“是否需要为护工单独支付餐费”也是部门患者家眷与护工的争议核心之一。一些患者发文称，住院期间曾经被护工私下索要餐费，逐日费用正在30～100元不等。 日前，记者以患者家眷身份致电两家提供护工办事的机构。其中一家表示，一对一护工办事逐日用度为300元，另外家眷须要供应照顾护士床，并天天支付护工餐费50元。此外一家机构示意，其经过过程投标与多家病院建立了分工瓜葛，一对于一护工每日收费230元，且已经包罗护工餐费，无需再额外付费。 针对于一般护工私下索要用度的景象，中国政法大学医药司法与研讨核心主任刘鑫在接受《工人日报》记者采访时表示，判断该举动正当与否的要害在于相干用度是否提前告知或者构成商定，若护工或者相干机构未明白告知餐费等费用需另行收取，护工却私下索要分外费用，则可能形成侵权举动。 办事程度整齐不齐引发纠葛 “费钱请了护工，水平却整洁不齐。”朱密斯通知记者，她之所以给父亲换了5位护工，是发现有的护工不够专业或者存在混水摸鱼的情形。“没签合同，只要行动约定，很难间接扣办事费。沟通过后还是照常，只能另外找人。”朱女士无法地说。 记者梳理公然案件发明，护工照顾护士不妥引发的纠葛时有发生生机。因父亲抱病住院，刘某请来护工廖某照护，但医院正在给刘某父亲治疗的过程当中发生火灾，廖某却未在旁陪护，终极刘某父亲被重度烧伤不治身亡。往年5月，南宁市江南区群众法院转达了这起案件的裁决后果，认定护工廖某未尽到充足的慎重注意思务与义务，应承当两成守约义务，并返还刘某2122元护工费。 北京中医药大学卫生衰弱法治钻研与翻新转化核心主任邓勇分析感觉，形成上述现象的缘故之一在于护工培训、考查、管理缺乏统一规范。“很多与医院合作的护工公司是公营或者中介性子，缺少规范化管理。” 复旦年夜学上海医学院副院长朱同玉曾经表示，“目前，护工多为‘零经验上岗’，尽管少数第三方公司会为护工进行岗前培训，但依然存在培训效力低、成果差等不敷，少数是走过场、方式化，培训内容也不足相关的监督与检查。” 医院需把关准入条约与院内治理 如何从根源上推动护工费用以及效劳透明化、标准化？ 北京大学医学人文学院副院长王岳告诉《工人日报》记者，正在保证护工及相关各方公道收益的根本上，或者可配置护工办事的政府指导订价，并由相干行业构造断定护工薪资标准。“如许既能保障患者及家属权益，又能保障劳动者的合法薪资报酬。” “如果第三方机构与医院签订合作协定，但未范例护工免费行动，可能违反《医疗机构治理条例》及《医疗纠葛防备和处理惩罚条例》中对于于规范医疗服务相干收费的法则。”因而，邓勇发起，相干服务主体应暗码标价、统一收费渠道、公示收费规范。同时，医院需正在准入条约以及院内管理方面进行把关，将第三方效劳及其免费归入医院价格公示与结算流程，并建立便利的赞赏与追责机制。 在效劳范例化方面，邓勇表示，第三方护工机构必需依法合规、范例休息用工，并负担对护工的培训与外部监管义务。 “关于违反法律法规的护工服务供给主体，如第三方机构或者集体护工，应由政府部分、行业组织构建加入机制及公示制度，疏导行业进一步透明化与规范化发展。”王岳说。 【编辑:陈海峰】
以便，对于，今天(9月26日)上午，全国首部水上低空物流范畴的通航平安规范性文件——《长江南京段高空物流配送作业通航平安任务指引(试行)》在南京正式向社会发布。 近年来，高空物流作为新质生产力的重要应用处景，在改良通航情况、效劳海员需求、行进航行效率等方面的感化日益凸显。2024年试验航行阶段，长江南京段低空物流配送累计实现2.3万架次配送，航行里程12.3万千米，为9000余艘船舶配送物资227吨，目前日...
调查发现，不过，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为核心的党中央的亲热关心以及天下国平易近的蜜意祝愿，地方代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆消耗设置装备陈设兵团多地，持续看望慰劳各族干部群众，夸年夜要深退进修贯彻习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委以及政府工作呈文请示时的主要讲话精神，完整精确全面贯彻新时代党的治疆方略，紧紧扭住新疆社会平稳以及长治久安任务总目的，紧紧盘绕铸牢中华平易近族共同体了解主线...
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
中新网杭州9月27日电 (钱晨菲 金陆燕 农凤连)26日，杭州市上城区南星街道社区卫生服务中心药剂师郑轶静静躺在造血干细胞采集病房里，经过5小时的采集，一份承载着希望与重生的造血干细胞混悬液，被工作人员小心翼翼地装入专用运输箱，送往一位素未谋面的血液病患者身边。 放弃国庆出游：帮助有需要的人 “妈妈，国庆节真的不能陪我去玩了吗？”面对女儿的提问，郑轶轻轻拉着孩子的手：“有一位病人正在等待妈妈的帮助，就像你生病时需要医生帮助一样。” 这是郑轶十年前许下的承诺，如今到了兑现的时刻。 这个国庆，郑轶原本和家人精心规划了一场亲子之旅。直到2025年8月，来自上城区红十字会的电话打破了平静。当红十字会初配成功的消息传来，郑轶没有丝毫的犹豫，“我愿意。” 为了以最佳状态迎接捐献，她改变了自己的生活习惯，不再熬夜，每天早起去游泳，注意营养搭配；而科室同事们，也早早把值班安排好，腾出更多的时间让她可以多休息…… 准备捐献前，郑轶一家人将女儿送去学校。临别时，孩子递给她一张提前写好的卡片：“妈妈，你是我的骄傲，加油！等你回来我们再出去玩！”捐献现场。杭州市上城区南星街道 供图 从“热血青年”到生命摆渡人 2004年，还在浙江中医药大学读书的郑轶已是一名无偿献血志愿者。至今，她已累计献血超6000毫升。 这份对公益的执着，也让她在2015年献血时看到中华骨髓库的宣传资料后，毫不犹豫地留下了血样，成为一名造血干细胞捐献志愿者。 “当时没想太多，只是觉得如果有机会能救人一命，何其幸运！”郑轶回忆道。 十年来，她曾两次接到初配成功的电话，但都因各种原因未能完成捐献。十年坚守，一朝花开。就在今年8月20日，第三次电话响起。 “作为药师，我的日常工作是调配药品，告知患者各种用药事项，帮助患者恢复健康。”郑轶说，“而这次，我输送的是‘生命的种子’，直接挽救了一个生命，这让我对自己的职业有了更深的理解。” “一中心两捐献”：温暖延续的生命接力 南星街道社区卫生服务中心不大，却因两位医护人员的捐献故事而格外温暖。2013年10月8日，该中心口腔科医生余红春完成了造血干细胞捐献，成为许多同事心中的榜样。他的善举如同火种，在这片小小的天地里点燃了光芒。 12年后，郑轶接过这份沉甸甸的“生命接力棒”，让这个小小的社区卫生服务中心成为该市少有的“一中心两捐献”单位。 “这不只是巧合，更是一种医者仁心的延续。”南星街道社区卫生服务中心相关负责人说，“我们每天都在守护社区居民的健康，而当远方的生命发出呼唤，我们也愿意伸出手，用另一种方式完成救治。” 截至2025年9月，中华骨髓库已有360多万名志愿者，累计捐献2万余例。但与庞大的患者需求相比，这个数字仍显不足。 “很多人对造血干细胞捐献存在误解，担心会影响健康。”郑轶希望通过自己的故事，让更多人了解捐献知识，消除顾虑，“如果你身体健康，年龄合适，不妨考虑加入中华骨髓库。也许有一天，你的一次善举，就能改变一个人的命运。”(完)--> 【编辑:陈海峰】